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Die Stärken als Honorarkraft liegen in der Flexibilität. Sie können Arbeitsabläufe schnell erfassen und schon nach kurzer Einarbeitungszeit produktiv Leistung erbringen. Die Sicherheit der Patienten und der pfegebedürftigen Senioren, der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern und die persönliche Weiterentwicklung sind dabei die Grundlagen Ihres Handelns.
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